یکشنبه 22 بهمن 1396  10:17 ب.ظ

رشد، منحصر به فیزیک فرد نمی شود، بلکه رشد شخصیتی و هوش هیجانی از مهم ترین موضوعاتی است که در دهه های اخیر مورد توجه محققان برجسته قرار گرفته است.

 کارآفرینان می توانند اثر زیادی روی جامعه بگذارند. از این رو باید ابتدا خود را رشد دهند. در ادامه به نقل از دیجیاتو، راهکارهایی برای رشد یافتن به عنوان یک کارآفرین آمده است.

مشورت کردن

صحبت با یک فرد دانا می تواند پندهای خوبی به شما بدهد. حالا فرض کنید با چند نفر دانا مشورت کنید. نظرات با ارزش زیادی عایدتان می شود. از این رو بهتر است با افراد زیادی که در زمینه شغلی شما کار کرده اند صحبت کنید تا دیدتان وسیع تر شود.

Allen Lau ، موسس Wattpad هر دو ماه یک بار همه مدیران عامل شرکت را به اتاق فکری دعوت می کند که در آن ساعت ها به صحبت می پردازند. همه افراد قبل از ورود به اتاق تلفن های خود را خاموش کرده و درباره چالش هایی که برای شان پیش آمده، صحبت می کنند و برای آن راه حل هایی می یابند.

حتی می توانید از دوست تان دعوت کنید که ساعتی همراه شما به پیاده روی بیاید و با هم فکر و صحبت کنید. اگر دوست تان همیشه با شما موافقت کند بدانید فرد درستی را انتخاب نکرده اید.

کتاب و مقاله بخوانید

برای شروع از کتاب و مقالات موجود در بازار و اینترنت استفاده کنید. خوشبختانه امروزه کارآفرینان به راحتی تجربیات شان را با عموم مردم سهیم می شوند و می توانید درس های ارزشمندی را از آنان بیاموزید.

در تحقیقی نشان داده شده 88 درصد ثروتمندترین افراد دنیا حداقل 30 دقیقه در روز مطالعه می کنند. کتاب و مقالات می توانند ایده های خوبی به شما داده و مهارت های تان را بهبود دهند. شاید برخی از محتوای یک کتاب امروز به کارتان نیاید اما قطعا روزی می رسد که از آن استفاده خواهید کرد.

آنالیز SWOT را انجام دهید

SWOT می تواند در شناخت توانایی ها و ضعف های تان به شما بسیار کمک کند. دانستن ضعف همان قدر ارزش دارد که دانستن قوت. از این رو، روی کاغذ جدولی با چهار ستون بکشید و در هر کدام نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای تان را بنویسید. شاید نوشتن ضعف های تان جالب نباشد اما شناخت آنها به شما کمک می کند که تلاش تان را در جهت رفع آنها متمرکز کنید و به فرد بهتری تبدیل شوید. این کار بسیار بهتر از نادیده گرفتن شان است.

قانون رشد

بر اساس قانون رشد به هر آنچه فکر کنید در زندگی تان منعکس شده و بزرگ می شود. اگر ذهن تان را درگیر مسائل بیهوده کنید، زندگی پوچی خواهید داشت. اگر به جنبه های مثبت فکر کنید شانس های خوبی به سراغ شما خواهند آمد.

افکارتان را آنالیز کنید. آیا منفی نگر هستید یا مثبت نگر؟ همیشه این جمله را به یاد داشته باشید: «شما همانی می شوید که فکر می کنید.»

استراحت کنید

اداره کسب و کار مانند دو ماراتن است نه دو سرعت. هرکس که با سرعت این مسیر را طی کرده از میدان بیرون رفته است. از این رو خود را بیش از حد درگیر کار نکنید. مرتبا استراحت کنید. نوع آن به روحیات خودتان بستگی دارد. استراحت به شما کمک می کند با انرژی بیشتری نسبت به قبل سر کار حاضر شوید و ذهن بازتری برای برخورد با مسائل داشته باشید.


منبع:اقتصاد آنلاین


نظرات()   
   
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
آخرین پست ها

بهترین روش برای برنامه‌ریزی بلند مدت در استارتاپ‌ها ..........پنجشنبه 3 اسفند 1396

۵ قانون برای مدیریت موفق پروژه‌‏های بزرگ و پیچیده ..........پنجشنبه 3 اسفند 1396

۳ اشتباه مخرب در مدیریت کارمندان ..........پنجشنبه 3 اسفند 1396

سرمایه‌گذاران فرشته به استارتاپ‌ها چه کمکی می‌کنند؟ ..........چهارشنبه 2 اسفند 1396

نقش EQ بالا در بازاریابی موفق ..........سه شنبه 1 اسفند 1396

در انتخاب تیم تولید محتوا وسواس به خرج دهید! ..........دوشنبه 30 بهمن 1396

چند روش ساده برای کاهش هزینه‌ها در کسب و کار ..........دوشنبه 30 بهمن 1396

با ارزش‌ترین استارتاپ‌ها در آمریکا ..........دوشنبه 30 بهمن 1396

چگونه فضای کاری خود را به محیطی جذاب تبدیل کنیم؟ ..........دوشنبه 30 بهمن 1396

تعیین نقطه آغاز تغییر در کسب و کار ..........چهارشنبه 25 بهمن 1396

مفهوم صحیح استارتاپ ..........چهارشنبه 25 بهمن 1396

چرا کارآفرینان برتر روزشان را با عادت‌های پایدار شروع می‌کنند؟ ..........یکشنبه 22 بهمن 1396

چگونه مانند یک کارآفرین رشد یابید؟ ..........یکشنبه 22 بهمن 1396

۱۰ ویژگی متمایز کننده مدیران موفق ..........پنجشنبه 19 بهمن 1396

چگونه در شبکه‌های اجتماعی مشتری واقعی جذب کنیم؟ ..........چهارشنبه 18 بهمن 1396

۶ نکته کاربردی برای آموزش فروش موفق به کارمندان ..........چهارشنبه 18 بهمن 1396

راهکارها و موانع تشکیل یک تیم موفق کسب و کار ..........چهارشنبه 18 بهمن 1396

۳ نکته اساسی در ارزیابی عملکرد کارکنان ..........چهارشنبه 18 بهمن 1396

شش دلیل برای به روز رسانی طرح کسب و کار خودتان ..........چهارشنبه 18 بهمن 1396

۱۰راه تبلیغ محصول که همچنان مؤثرند ..........دوشنبه 16 بهمن 1396

همه پستها